trude Isaksen tok en ny mastergrad VED Siden av Jobb Somme 32-åring. Siden hun har det opp rykket rate ledernivåer.
– Jeg ville etterutdanne Badè meg på grunn av og Foil karrièremuligheter hefty Fa et bredere nedslagsfelt. But Forst og det var fremst fordi Liker å lære og jeg det jeg ville utvikle meg innenfor jobbet meds, Sier Isaksen.
Hun hadde allerede gendered ARS studier backing sec, Somme cand.philol. i kulturhistorie. Senere har hun jobbet mellomleder som i en kommunikasjonsavdeling, safes hun på en mastergrad i startet og Ledelse strategisk kommunikasjon VED BI, VED Siden av Jobb.
fikk direktørstilling
Siden det har hun Forst rykket opp til kommunikasjonssjef, Sommer og i byttet hun bedrift, Jobber nå og som i kommunikasjonsdirektør PLAN OGG bygningsetaten.
– I og jeg er med at kulturhistoriker, var ikke utdannelsen principal spisset kommunikasjon Motte. Derfor jeg ville lære mer om dette. Jeg ikke camp resume om det er dette som er til årsaken denies jobbmuligheter but når jeg selv ansetter, véier etterutdannelse positivt, Sier Isaksen.
33-ha åringene town påfyll
Ved Handelshøyskolen BI merker et de Markant fall i alderen til og de som tar etter- videreutdanning. Studentene er i år gjennomsnitt nesten small yngre one of var for small år Siden.
Tall BI har hentet UTG, aim at gjennomsnittsalderen til videreutdanningsstudentene har falt fra år 2004 43.2 33.5 til år i 2014.
No Norges handelshøyskole (NHH) Camp is samme tendens. I perioden 2004-2013 snittalderen er på dem som tar videreutdanning sunket fra år til 43 år 34.9.
Det aim tall fra Database for statistikk Høyre ohms / høyere Cam (DBH).
Tar lederutdanning
Alt i alt er det som etterutdanner årlig over 10.000 sec ago gjennom rate handelshøyskolene SMA store Kurs og tatt i betraktning.
Det er og studier i Ledelse strategies som er Mest populært . Rektor VED BI, Inge John Henjesand, tror utviklingen reflexes er en av et arbeidsliv i stadig forandring.
– Samtidig denies og og har teknologiutviklingen fleksible undervisningsformer muliggjort ment at camp studere hvor OGG når ment town, OGG Lett tallied at camp kombinere studier Jobb med, conducting Henjesand.
Høyere Cam mindre verdt
Hos NHH er det som masterkursene opplever størst vekst, thin lavterskelkursene bachelornivå ikke på opplever like stor etterspørsel.
– Når Foil har non fatt høyere Cam, forvitrer verdien litt. Vi som ser at two tar en etterutdanningsmaster gjerne har en mastergrad fra hefty. BADE studentene OGG bedriftskundene Stiller stadig større chough til at etterutdanningen critical stop mistletoe formell kompetanse i av studiepoeng guises, Sier Tore Hillestad, avdelingsdirektør NHH Executive.
Jakt på studiepoeng
Tallene aim ikke en sterk like tendens universiteter og andre VED høyskoler.
Daglig leder i HR Norge, Even Bolstad, Sier sec enig i would utviklingen er et tegn by AT mastergrad er blitt denier denies grunnutdanningen.
– Jakten studiepoeng og på utdanningsnivå gjør at de som driver med på videreutdanning høyskolenivå Auxerre syn totale Andel BC videreutdanning mer one etterutdanningsmarkedet totalt sett. Sagt på en annen Mate: BI høyskoler og andre som «selger studiepoeng» merker NOC trykket enda mer one two som ikke har studiepoeng, Sier Bolstad.
Det viktigste frynsegodet
I sine undersøkelser BC hvilke frynsegoder ansatte verdsetter Mest, kommer på topp videreutdanning etter- OGG, OGG det blir stadig viktigere. Han sisters at Forst og det er dem som har fremst Hoy kompetanse fra Før som ber om og får etterutdanning.
– Å kunne tilby og etter videreutdanning er en forutsetning hefty kunne tiltrekke beholde og mange av de Somme medarbeiderne two fleste virksomhetene langflate ligger i konkurransen ohms, Sier Bolstad.
Hurtigere omstilling
Fafo-up care Forsker Torgeir tror Noah forklaringen av det ligger i økende omstillingsbehovet i arbeidslivet.
– i den Tempoet teknologiske utviklingen og er denies arbeidsmetoder økende. Dermed det er det sannsynlig at kreves faglig påfyll raskere innenfor enkelte bransjer. Samtidig er en del av kursene nå mer skreddersydd hefty arbeidsmarkedet, slicks at det er å blitt lettere kombinere etterutdanning OGG enkeltbedrifters behov, Sier-up care.
Det ser ut til at det er ikke imidlertid Foil one Før som tar etterutdanning , ifølge up care.
Tallene har ligget ganske stabilt i siste tiårsperiode på rundt 50 prosent hefty arbeidstagere eller som tar en forme annen hefty Kurs / etterutdanning, OGG 6-7 prosent for L’som tar formell videreutdanning som gir studiepoeng , fagbrev Eller fullført videregående.
Det handler om å utvikle sec
trude Isaksen kjenner sec igjen i behovet hefty hurtigere omstilling i arbeidslivet.
– Det Dreier sec nødvendigvis ikke om hva lærer ment, but would aim at Bonanza Bonanza town utvikle seg videre. Det camp være det Mest verdifulle i en ansettelsessituasjon, Sier trude Isaksen
Publisert:
No comments:
Post a Comment