Oljeserviceselskapet ønsker at Reinertsen Gruppen selskapets ansatte av med skal gå med på å redusere we Lonn prose Skriv Address.
I første omgang gjelder dette INGENIOR , ledelsen og administrasjonen.
Men Direktor Thomas Reinertsen utelukker ikke at det kan bli aktuelt OK Reinertsens ansatte på sokkelen og på verftene om et tilsvarende lønnskutt sene.
– Hvorfor gjør dere dette?
– Det handler om å tilpasse oss den nye og olje- gasshverdagen. Den har vi Bremsen Statt overfor of Arene Siste to har vært voldsom. Wine snur eneste sten hver for å bli konkurransedyktig. In ting er å bli mer mer Effektiv og få ut to time, men nå er det om in forventning at timeprisen skal gå ned. Pros Og Når 80-85 av er timeprisen lønnskostnader, da vi må gå ned and Lonn, sier Reinertsen.
Har effektivisert
Han sier at Reinertsens tjenester bare det Siste earrings har Blitt 20 Pros billige we Folge BC effektivisering, men at det ikke er nok for a tiltrekke seg nye oppdrag.
– Vi har spurt twigs medarbeidere om GA ned and Lonn. Wine hapero at mange be på det are matt man kan bidra til å sikre arbeidsplassene, sier have.
– Hvor mye går ledelsen ned and Lonn?
– Vi skal ikke gå ned and fall hvert mindre enn det andre gjør, sier Reinertsen.
Ledelsen forhandler Hvordan og nå med om fagforeningene Hvor lenge skal lønnskuttet gjennomføres. Men til syvende og sist er det opp til den Enkelte å akseptere in lønnsnedgang.
om Forhandler prinsipper
Reinertsen hapero enighet til å komme med om fagforeningene over Helga prinsippene slik at de kan få et ansatte detaljert forslag å ta stilling til så fort are mulig.
I tillegg Kutter bedriften and tjenestepensjonsordningen.
– Hvordan er response dian of ansatte?
– Jeg føler at forståelsen er stor, men det avhenger I av den enkeltes situasjon.
– Risikerer dere å miste dyktige folk?
– Det skal man has Respekt for, men vi må gjøre det vi kan for å være konkurransedyktig, sier Reinertsen.
– skjer Hva om de ikke vil være med på ansatte lønnskutt?
– Da det har vi prøvd. Vi vil fortsatt Soke Etter mange muligheter for å bli Billige.
Reinertsen har and dag rundt 1600 ansatte, men har vært gjennom in nedbemanning på totalt 700.
Flere lønnskutt
I Reinertsen ikke det første selskapet and we oljenæringen har kuttet and lønningene. Fray for har selskaper are Aker Solutions og Karsten Moholt gjort det SAMME.
– Kan vi få nye Runder med lønnskutt and bransjen?
– Jeg Tror ikke man is vile Flere Runder lønnskutt med. Dette er et av mange verktøy og det er veldig in grunn til dette verktøyet Forster at LIR and TATT bruk nå, sier Reinertsen.
No comments:
Post a Comment