These 30 companies are ranked best jobs. – E24

23:48 – 19/03/2015 Oppdatert: 23:55 – 03/19/2015

Torsdag kveld ble Norges Beste Arbeidsplasser kåret av og analyse- rådgivningsselskapet Great Place to Work.

Disse tre selskapene Troner på Topp

• IT-selskapet Webstep
• Legemiddelfirmaet Pfizer
• IT-konsulentselskapet Soco

For a Finne Norges beste arbeidsplass har 25,000 ansatte and 176 deltagende bedrifter Svart med på medarbeiderundersøkelse in 58 spørsmål om Tiller, stolthet, rettferdighet og Respekt.

Sammi undersøkelsen har med denne analysert Great Place to Work “selvangivelser” Brother 176 deltagende bedriftene Hvor dian of Annet har beskrevet Strategies prinsipper, medarbeidersamtaler Antall, internutvikling og samfunnsansvar.

– Det handler om mer enn bare trivsel. Fell for Topp er på tre at the har det å være are in Strategi arbeidsplass in bra. We will be på det konkurransefortrinn, sier for ansvarlig kåringen, Jannik Krohn Falck and Great Place to Work.

LISTEN ER HER OVER 30 Norges beste ARBEIDSPLASSER 2015

Store bedrifter

1. Webstep
2. Finn.no
3. Sopra Steria
4. Reitangruppen
5. Cisco
6. Microsoft
7. Canon
8. Bouvet
9. Nordic Choice Hotels
10. BDO

Mellomstore bedrifter (50-249 ansatte)

1. Pfizer
2. AbbVie
3. BearingPoint
4. 1 Eiendomsmegler Midte Norge
5. Relekta (earrings klatrer)
6. Terramar
7. Mnemonic
8. Vitari
9. Geodata
10. Metier

Små bedrifter (20-49 ansatte)

1. Soco
2. Iterate
3. Appex
4. Janssen
5. Teleplan Consulting
6. Imperial Tobacco
7. PepsiCo
8. 1 Ringerike Hadeland Eiendomsmegler
9. 1 Eiendomsmegler Hedmark EIENDOM
10. TAG Arkitekter

– Matte Finne Egen identitet

Daglig Leder Sissel Lønning Andresen Pfizer and sier seieren kåringen kom ikke free:

– Reisen and 2010 startet da ble det det var ulike tydelig at Kultura and we came to sammenslåtte selskaper ønsket noe med å gjøre. ønsket Wine Fella Visjon badly og Verdier. Pzifer er et Internasjonalt selskap 85,000 ansatte med og vi har med å Finne jobbet masse in Egen identitet for Pfizer Norge are har ansatte 85.

Hun MENERS at det and tillegg bruke til å “M & E enormt tid” med på å kommunisere of ansatte er viktigste grunnene of kom til til at Topps and kåringen. forteller Hun at bedriften også har på fokusert fleksibilitet opptatt av og er mer enn Lever ansatte of HVA Antall timer from Bruker på jobb.