Sunday, March 13, 2016

- Enterprises must become better at saying yes to entrepreneurs – E24

I en kommentar publisert i E24 lørdag skriver gründer og leder av Oslotech, Karl-Christian Agerup at han mener flere bedrifter må bli modigere og tørre å si ja til gründere.

Selv var det et knippe finans- og informasjonsdirektører som i 1995 gjorde at han i det hele tatt fikk sjansen til å utvikle selskapet Hugin.

– Bedrifter må være sitt ansvar bevisst for å bidra til at gründere får en sjanse. Jeg tror for mange er redde for risiko i etablerte bedrifter. Særlig i det offentlige, hvor det også er formelle barrierer som gjør at det er vanskelig å komme inn om man for eksempel ikke har noen kritehistorie, eller man ikke tilfredsstiller offentlige krav til leverandører, sier Agerup.

– Stort forbedringspotensial

Administrerende direktør Anita Krohn Traaseth i Innovasjon Norge er enig med Agerup i at flere må bli modigere, men poengterer at terskelen er i ferd med å bli lavere og lavere.

– En konsekvens av omstillingssituasjonen i Norge er at fokus har økt på entreprenørskap i etablerte næringer og behovet for flere gründere som starter nye selskaper og næringer.

– Det er svært viktig fremover at både store, private aktører og ikke minst det offentlige blir flinkere til å si ja til å være en kunde. Oppstartsselskaper og gründere trenger først og fremst kunder. Der har vi et stort forbedringspotensial, sier Traaseth til E24.

 Administrerende direktør i Oslotech,  Karl-Christian Agerup.
Administrerende direktør i Oslotech, Karl-Christian Agerup.

Selv har hun flere ganger vært med på å gi norske gründere en sjanse.

– Som leder av Simula Innovation, kommersialiseringsselskapet til Simula Reserach Lab på IT-Fornebu, var dette selve jobboppgaven; å gi forskere en mulighet til å starte selskaper og realisere det kommersielle potensialet i forskningsresultatene sine. Simula er i dag medeier i 13 teknologibedrifter med til sammen over 100 millioner norske kroner per år i omsetning. Og ikke minst, vi har mange gründere som har fått sjansen og som har lykkes med bistand fra min arbeidsgiver Innovasjon Norge.

No comments:

Post a Comment